2月13日，公司召開(kāi)2025年工作會(huì )議暨六屆十次職工代表大會(huì )。會(huì )議堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì )會(huì )議精神，深入貫徹落實(shí)集團公司、股份公司2025年工作會(huì )會(huì )議精神，總結回顧2024年工作，分析研判形勢，研究部署2025年工作任務(wù)，動(dòng)員和帶領(lǐng)全體干部員工，加快推進(jìn)“安全、綠色、智能、高效”可持續高質(zhì)量發(fā)展的一流礦業(yè)企業(yè)建設步伐。

        公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)常永強作重要講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王景山作工作報告，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王喜坤主持會(huì )議，黨委班子成員出席會(huì )議。      

       會(huì )議指出，2024年，公司以貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對集團公司三次重要指示批示精神為根本遵循，沉著(zhù)應對風(fēng)險挑戰，統籌抓好企業(yè)黨建改革發(fā)展等工作，黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用進(jìn)一步發(fā)揮，以?xún)?yōu)良業(yè)績(jì)順利完成全年任務(wù)目標，主責主業(yè)實(shí)現重要突破，企業(yè)發(fā)展活力動(dòng)力不斷激發(fā)，改革舉措落地見(jiàn)效，核心競爭力不斷提升、核心功能不斷增強，高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實(shí)步伐。

       會(huì )議強調，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是推動(dòng)中色白礦可持續高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。要準確把握發(fā)展形勢，堅持辯證思維、系統觀(guān)念、統籌兼顧，深入抓好全年重點(diǎn)任務(wù)，確保“十四五”順利收官，科學(xué)謀劃“十五五”發(fā)展方向，以更大追求、更大作為，更大目標，推動(dòng)公司向一流礦業(yè)企業(yè)不斷邁進(jìn)。

      常永強指出，2025年，公司要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以習近平總書(shū)記對集團公司的三次重要指示批示精神為指引，圍繞“堅持可持續高質(zhì)量發(fā)展，努力把中色白礦建設成為‘安全、綠色、智能、高效’的一流礦業(yè)企業(yè)，成為集團公司和股份公司資源開(kāi)發(fā)的排頭兵和礦業(yè)人才基地”的目標，打造“一流的資源儲備、一流的管理體系、一流的創(chuàng )新驅動(dòng)、一流的人才隊伍、一流的企業(yè)文化”五個(gè)一流，實(shí)現穩中求進(jìn)、再上臺階，確保完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)，為實(shí)現“十四五”圓滿(mǎn)收官，“十五五”順利開(kāi)局奠定堅實(shí)基礎。

      常永強強調，集團公司確定2025年“作風(fēng)建設年”，公司廣大干部員工要圍繞“一個(gè)目標、五個(gè)一流”，把作風(fēng)建設擺在更加突出的位置。以求真務(wù)實(shí)的精神，查找自身存在的不足，加強歷練和鍛煉，持續提升能力水平，解決“不會(huì )干”的問(wèn)題。要強化執行力，層層壓實(shí)工作責任，推動(dòng)各級干部把執行力轉化為思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，解決“落實(shí)慢”的問(wèn)題。要把工作落實(shí)擺在首要位置，大興干事創(chuàng )業(yè)之風(fēng)，把工作業(yè)績(jì)作為檢驗領(lǐng)導干部合格與否的重要標準，通過(guò)更加過(guò)硬的作風(fēng)和本領(lǐng)開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

       常永強強調，全力完成好2025年各項目標任務(wù)，重點(diǎn)要抓好七方面工作。一是抓好質(zhì)量效益這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”，緊盯全年關(guān)鍵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，聚焦高質(zhì)量發(fā)展指標體系，牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”意識，不斷提升抵御市場(chǎng)風(fēng)險能力，為順利完成全年經(jīng)營(yíng)目標贏(yíng)得主動(dòng)。二是抓好重點(diǎn)項目這個(gè)“支撐點(diǎn)”，統籌關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)，進(jìn)一步強化工程事前、事中和事后全過(guò)程管理，繼續做好其他已完工程的優(yōu)化工作，推動(dòng)各項工作有序實(shí)施。三是抓好勘查增儲這個(gè)“成長(cháng)點(diǎn)”，持續深入做優(yōu)內部探礦增儲，著(zhù)力推進(jìn)外部資源獲取，持續鞏固未來(lái)發(fā)展根基。四是抓好企業(yè)管理這個(gè)“落腳點(diǎn)”，切實(shí)加強財務(wù)管控，切實(shí)加強績(jì)效考核，切實(shí)加強風(fēng)險防范，切實(shí)加強人才建設，逐步提升精益化管理水平。五是抓好科技創(chuàng )新這個(gè)“助力點(diǎn)”，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng )新體制機制，進(jìn)一步強化核心技術(shù)攻關(guān)，嚴格落實(shí)礦山智能化建設任務(wù)，逐步將公司打造成現代礦業(yè)管理新標桿。六是抓好安全環(huán)保這個(gè)“立足點(diǎn)”，持續提升安全管理水平，更加重視環(huán)保節能管理，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續穩定。七是抓好黨建工作推動(dòng)發(fā)展這個(gè)“根本點(diǎn)”，持續強化政治建設，打造黨建品牌，加強宣傳思想文化建設，全面提升黨建工作質(zhì)量；縱深推進(jìn)反腐敗斗爭，深化落實(shí)“大監督”機制，將監督成果轉化為治理效能。

       王景山在工作報告中總結了公司2024年工作，客觀(guān)分析公司存在的問(wèn)題。從提升安全環(huán)保水平、加強生產(chǎn)過(guò)程管理、提升資源儲備、多措并舉增收節支、提高科技創(chuàng )新水平、加快重點(diǎn)項目建設、著(zhù)力強化黨的建設、持續改進(jìn)工作作風(fēng)對2025年工作作出具體部署。                 會(huì )上，報告了2024年工會(huì )經(jīng)費收支情況、六屆七次職工代表大會(huì )提案辦理和六屆十次職工代表大會(huì )提案征集情況；表獎了2024年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；簽訂《2025年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任書(shū)》《165萬(wàn)噸/年鉛鋅礦采選擴建等項目2025年度項目推進(jìn)責任書(shū)》。

       會(huì )議要求，各單位、部室要堅決執行公司黨委決策部署，結合公司整體安排，堅持因地制宜、因時(shí)制宜，研究制定符合實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)舉措，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。要始終保持勇于擔當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實(shí)增強恪盡職守的責任意識，站在大局看問(wèn)題，把本職范圍內的工作干好，把公司安排的工作落實(shí)好，全力推動(dòng)安全環(huán)保、智能化建設、資源獲取、項目建設等工作有效落實(shí)。要切實(shí)轉變工作作風(fēng)，主動(dòng)提升能力本領(lǐng)，提高工作執行力度，加強溝通協(xié)調，心往放一處想，勁往一處使，眾志成城，攻堅克難，堅定信心信念，為完成全年目標任務(wù)而努力奮斗。 

       會(huì )議號召，2025年，是公司向可持續高質(zhì)量發(fā)展奮力邁進(jìn)的關(guān)鍵一年，也是實(shí)現“十四五”圓滿(mǎn)收官和“十五五”謀篇布局之年，做好全年工作責任重大、意義重大，廣大干部員工要以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)創(chuàng )新局面作出新的更大貢獻！

      公司中層干部、職工代表140余人參加會(huì )議。